Texto da Questão:
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No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.
A construção de conhecimento por processo de
desaprendizagem tende a ser funcional, por gerar reequilíbrio
organizacional, mas implica na manutenção de
comportamentos inadequados existentes no contexto
organizacional.
