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#1656358

Segundo a teoria da expectativa desenvolvida por Victor Vroom (1964), a motivação resulta de três tipos de crenças que as pessoas têm. A instrumentalidade refere-se à crença de que 

  • trabalhar arduamente resultará na obtenção de um nível de desempenho desejado para a tarefa.
  • as recompensas organizacionais irão satisfazer os objetivos pessoais do indivíduo.
  • o desempenho bem-sucedido será seguido de recompensas e outros resultados potenciais.
  • a pessoa, sendo justamente tratada em relação às outras, obterá resultados em excelência.
  • estar no comando em situações competitivas irá influenciar o nível de desempenho do indivíduo.
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