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#2950697

Considere que, para motivar seus empregados, determinada organização ofereça, a título de premiação, o pagamento do décimo quarto salário aos empregados do setor cujas metas previamente estabelecidas para o período sejam superadas. Com base nessa situação, assinale a opção correta acerca do provável efeito desse programa de premiação na motivação dos empregados.

  • Isolada de outros benefícios, a premiação não mobilizará os empregados no aprimoramento de seu desempenho.
  • Esse tipo de programa pode gerar, entre os trabalhadores, intenso desejo de obter a premiação, e alguns deles, sentindo- se pressionados, em vez de agir, ficam paralisados.
  • Essa premiação motivará a aceleração do ritmo de trabalho de todos os empregados, o que implica aumento e melhoria da produção.
  • Esse tipo programa, por ser temporário, pouco motiva a conduta dos empregados no trabalho, sendo as metas claramente especificadas os únicos fatores motivadores de conduta.
  • A premiação deixará os empregados altamente motivados, o que sempre acarreta bom rendimento no trabalho.
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