A o negócio da empresa e da pressão do mercado para que os colaboradores possam ser mais produtivos.
B o empenho do líder em manter o seu comportamento para que ele consiga determinar o rumo que deve elevar a produção da equipe.
C a automotivação do líder para lidar com suas frustrações e dirigir esforços para dar atenção aos seus liderados.
D as características dos seguidores em determinar o comportamento apropriado para a liderança.
E os recursos materiais que podem ser oferecidos aos colaboradores para que possam produzir mais em ambientes de forte competição.