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O gerencialismo, uma abordagem comum em muitas organizações contemporâneas, enfoca a eficiência e a eficácia das práticas de gestão. O conceito de gerencialismo é definido como

  • enfoque exclusivo na produção de bens tangíveis por meio de técnicas tradicionais de gestão.
  • aplicação de princípios de mercado e técnicas de gestão empresarial em todos os aspectos da organização, visando maximizar eficiência e desempenho.
  • estruturação de organizações com base na autonomia total dos trabalhadores, sem a necessidade de supervisão gerencial.
  • implementação de políticas de bem-estar que priorizam a satisfação dos funcionários em detrimento da produtividade.
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