A Desenvolver um programa fundamentado em uma avaliação realizada pelos próprios trabalhadores a respeito da sua qualidade de vida no trabalho;
B Desenvolver um programa de coaching em saúde e estilo de vida para que as pessoas aprendam a equilibrar os diferentes papéis sociais;
C Criar salas antiestresse em locais de maior incidência de afastamentos por problemas de saúde;
D Oferecer cursos de meditação para que os funcionários aprendam habilidades de controle frente às demandas do trabalho;