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Segundo Agostinho Minicucci, os métodos de agrupamento, por meio de técnicas de ação, podem ser agrupados em técnicas de reunião ou sessão, também chamadas discussões em pequenos grupos; nos chamados grupos grandes ou reuniões de longa duração (dias ou semanas); e nos chamados métodos

  • de avaliação, que são essencialmente técnicas para melhorar o processo grupal.
  • de execução, que são principalmente tarefas para auxiliar no treinamento.
  • terapêuticos, utilizados para tratar sintomas em equipes.
  • educativos, constituídos por etapas de exercícios para tratar questões interpessoais.
  • transformativos, para auxiliar na condução da vida pessoal e laborativa.
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