A A ECO foi desenvolvida por pesquisadores universitários e sua aplicação prática por gestores de pessoas ainda precisa ser validada.
B A ECO é uma escala multidimensional que se propõe a avaliar clima e cultura organizacional.
C A avaliação dos fatores de clima realizada pela ECO precisa ser complementada por entrevistas individuais ou em grupo.
D Os cinco fatores da ECO são: apoio da chefia e da organização, recompensa, conforto físico, controle/pressão e coesão entre colegas.
E A ECO é um instrumento para ser aplicado apenas individualmente.