A Um gestor consciente das necessidades de sua equipe pode evitar o conflito a partir de suas atitudes.
B O conflito, quando evitado, melhora o clima organizacional.
C O conflito faz parte do contexto das organizações e é necessário para o seu desenvolvimento.
D Os aspectos negativos do conflito atrasam o desenvolvimento das organizações.
E O conflito serve ao propósito de melhorar o clima organizacional.