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#2103903

A teoria do comportamento administrativo trata de aspectos que são fundamentais para a constituição de uma organização. A ideia central dessa teoria está contida na 

  • especialização e coordenação como pilares da noção de organização.
  • organização como algo ordenado, em que as decisões se passam segundo um processo racional e predeterminado que leva a resultados desejados.
  • noção de autoridade como diretriz racional-legal.
  • divisão e descrição minuciosa das tarefas e das condições necessárias para a produtividade.
  • noção de limitação que afeta as decisões organizacionais.
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