A os empregados que vêm executando suas tarefas abaixo de um nível satisfatório, além de averiguar os setores da empresa que reclamam atenção imediata dos responsáveis pelo treinamento.
B evidências sobre quebra de equipamento, atraso em relação ao cronograma, perda excessiva de matéria prima eturn-over.
C o motivo dos desligamentos ocorridos na empresa.
D se os requisitos básicos indicados nas descrições de cargos foram definidos corretamente pelo chefe.
E os planos de ação que estão sendo adotados e que podem ou não influenciar no desenvolvimento das estratégias empresariais.