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#2838733

Balanced Scoprecard (BSC) é um sistema que surgiu com o intuito de avaliar o desempenho sob quatro perspectivas:

  • financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento.
  • recursos, competências, desempenho e resultados.
  • competências, desempenho, produtividade e resultados.
  • fatores de desempenho, objetivos pré-definidos, competências e resultados.
  • dos clientes internos, dos clientes externos, do desempenho percebido pelo colaborador e dos resultados.
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