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#2138714

O psicólogo, para persuadir a organização a implementar ações de prevenção contra o assédio moral, deve usar como argumento principal, das consequências negativas abaixo citadas a de que

  • todos os funcionários passam a reclamar do trabalho.
  • a empresa pode cair no ranking das 100 melhores para se trabalhar.
  • o Código de Ética pode ficar desacreditado perante a organização.
  • trata-se de uma violência invisível que pode conduzir a patologias emocionais.
  • os resultados da organização podem cair, caso o assédio moral não seja combatido.
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