A do absenteísmo, da rotatividade do pessoal e a queda da produtividade.
B de sensações estranhas, da competição e de comportamentos bizarros entre colaboradores.
C de clientes irritados, fornecedores intranquilos e descrença no produto.
D de pedidos para alteração de horários, solicitações para concessão de férias e aumento de salário.
E da necessidade de aliança com os pares, de sintomas psicossomáticos aberrantes e de sobrepeso.