A É proporcional à satisfação no trabalho
B Pode ser totalmente explicado pela análise do clima organizacional.
C Por ser um problema de simples compreensão, o absenteísmo é facilmente manejável dentro das organizações.
D O conceito de absenteísmo corresponde ao número de faltas não programadas em um dado período.
E O nível de absenteísmo deve ser mantido relativamente alto, pois favorece a produtividade dentro das empresas.