A o comportamento aquém do esperado por parte dos demais funcionários acaba funcionando comoestímulopara que Fernando mantenha sua habitual eficiência no trabalho;
B o recorrente comportamento responsável de Fernando revela-se comoreflexo incondicionado, na medida em que esse comportamento é inerente à sua estrutura psíquica;
C a postura elogiosa da chefia imediata em relação a Fernando se mostra como umreflexo condicionadodeterminado pela ineficiência explícita dos demais funcionários;
D o destaque profissional exclusivo de Fernando caracteriza- se como umapuniçãoà sua chefia imediata por não investir nos demais funcionários;
E os elogios a Fernando por parte de sua chefia podem ser vistos comoreforçamento positivoe contribuem para aumentar a probabilidade de ocorrência do admirado comportamento de Fernando.