A Realizar diagnósticos sobre o processo produtivo e organizar os funcionários em grupos para lhes dar orientações mais adequadas, buscando aprimorar tal processo.
B Classificar os funcionários como “excelentes”, “bons”, “regulares” e “deficientes”, colaborando nos casos de demissões e contratações.
C Realizar diagnósticos sobre o processo de trabalho e planejar ações educativas de diferente natureza, buscando aprimorar tal processo.
D Realizar diagnósticos, acompanhar a execução de tarefas e verificar se as falhas existentes são decorrentes de problemas psicossociais.