A enseja a sua demissão.
B é um direito do trabalhador sujeito as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), caso de quem presta serviço temporário ao IBGE.
C é um direito do servidor público, garantido pelo Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais.
D não fere os preceitos do código, desde que não ultrapasse trinta dias.
E é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.