A Resolução TJRR/TP nº 28/2023, que versa sobre a Política de
Gestão de Desempenho por Competências, enuncia que a Gestão de
Desempenho por Competências é realizada em ciclos, no mínimo,
anuais, conforme procedimentos nela previstos, devendo observar
fases delimitadas na mencionada norma.
Nesse contexto, é correto afirmar que a fase que “consiste em
compromisso firmado entre servidor e chefia imediata quanto aos
resultados e comportamentos esperados no período a ser avaliado”,
é designada
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