A realizar a contratação direta de pessoal, mediante análise decurriculum vitae, entrevista presencial, prova escrita e avaliação psicológica;
B promover a contratação de pessoal temporário, uma vez que as atividades-meio da Câmara independem de ações contínuas de trabalho;
C promover concurso público voltado à investidura de servidores aptos ao exercício das atividades desfalcadas da Câmara;
D prover cargos de livre nomeação e exoneração para o exercício das atividades-meio da Câmara, flexibilizando, inclusive, as atribuições dos novos servidores;
E promover a reversão dos servidores que foram aposentados, negociando as iniciativas de aposentadoria que se deram voluntariamente, por invalidez, e compulsoriamente.