Levando-se em consideração o processo da comunicação organizacional integrada é INCORRETO afirmar que a Gerência de Comunicação deve:
I. Coordenar a integração dos movimentos táticos (ações, programas, projetos, bem como buscar a otimização dos recursos).
II. Unificar o discurso. Mesma mensagem para todos os públicos.
III. Diversificar o discurso, ou seja, modificar a mensagem para os diferentes públicos.
IV. Integrar a comunicação e os marketings institucional (cultural, esportivo, social, ecológico etc.).
A partir dessa análise, pode-se concluir que apenas as afirmativas
