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#2399108

Em uma revisão detalhada das atividades gerenciais de recursos humanos de TI, NÃO se aplica a identificação de

  • diretrizes e procedimentos que não são condizentes com a direção tecnológica.
  • oportunidades de treinamento e desenvolvimento que não se correlacionam com as falhas de competência.
  • qualificações de pessoal que são impróprias.
  • ações executadas que não são aprovadas pela gerência apropriada.
  • avaliações de desempenho que não são condizentes com o cargo ocupado e/ou tarefas executadas.
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