Ana, diretora de recursos humanos de um hospital,
precisa implementar estratégias para melhorar a
qualidade de vida no trabalho dos profissionais de
saúde e aumentar a retenção de talentos,
considerando o contexto desafiador de trabalho em
saúde. Qual estratégia é a mais apropriada para
promover a gestão eficaz do trabalho em saúde?
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