A afetou positivamente os resultados dos negócios ou contribuiu com os objetivos da organização.
B gerou significado para que os participantes melhorem ou aumentem seus conhecimentos na prática do seu trabalho e em suas vidas.
C trouxe identificação às pessoas treinadas para que possam transferir os novos conhecimentos e habilidades assimilados para o ambiente real de trabalho.
D foi percebido como satisfatório pelos treinandos quanto aos recursos utilizados, ambiente e instalações.
E foi percebido como satisfatório pelos treinandos quanto às metodologias aplicadas durante o treinamento e a habilidade dos instrutores em transmitirem os conteúdos propostos.