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Treinamento e Desenvolvimento

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#2376844
Gestão de Pessoas: Desenvolvendo Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento
2015 FCC TRE-RR
Analista Judiciário Administrativa

Os testes aplicados, antes e após a conclusão dos treinamentos, têm como objetivo medir

  • o desenvolvimento.
  • a reação.
  • o comportamento.
  • o resultado.
  • o aprendizado.
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