A Os benefícios em nosso país são simplesmente uma forma de remuneração complementar.
B O desafio da estruturação dos benefícios é atender às necessidades concretas dos trabalhadores.
C Nos planos de benefícios flexíveis, os empregados escolhem a totalidade ou parte do conjunto, com base em alternativas disponibilizadas.
D Nos planos de benefícios das empresas brasileiras, é muito comum a igualdade de participação nos custos.