A respeito de aspectos referentes à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, à gestão de terceirizados e às técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item subsecutivo.
Um líder que demonstra flexibilidade perceptiva e
comportamental e tem atitudes congruentes com o contexto
vivenciado apresenta competência interpessoal desenvolvida.
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