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#1932243

A qualidade de vida está diretamente relacionada ao desenvolvimento organizacional, isto é, voltada para aspectos de satisfação no cargo e valorização do trabalho.

São algumas condições indicativas da qualidade de vida no trabalho, EXCETO:

  • ambiente seguro e saudável.
  • compensação adequada e clara.
  • crescimento e segurança.
  • índices de comprometimentos alternativos.
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