A permite ao profissional alcançar cargos executivos na organização, ocupando tanto posições nas linhas de carreira técnica como nas de carreira gerencial.
B é uma configuração de progressão a níveis de menor complexidade, porém mais bem remunerados.
C propicia o crescimento do profissional por linha de polivalência devido ao conhecimento profundo em áreas diferentes.
D torna a ascensão profissional possível, apenas, por meio da promoção a cargos gerenciais.
E pressupõe que cada pessoa é que deve administrar sua carreira profissional.