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É sabido que os conflitos podem impactar a qualidade dos serviços prestados e, por isso mesmo, é ponto de atenção necessário do gestor. A resolução consensual de conflitos surge, assim, como importante meio pelo qual o Estado se coloca à disposição do cidadão para que ele se manifeste e tenha possibilidade de influenciar realmente em uma decisão estatal. Como exemplo de modelo de solução consensual temos a mediação, a qual tem por característica 

  • a heterocomposição na solução do conflito.
  • a facilitação do diálogo das partes em conflito por terceiro.
  • a negociação entre as partes, que modificam seus posicionamentos.
  • o auxílio ativo às partes, por terceiro, buscando um acordo.
  • a judicialização da demanda, com tentativa preliminar de acordo.
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