Conforme Chiavenato (2021), desenvolver pessoas é um dos subsistemas de
Administração de Recursos Humanos, de modo que seu objetivo se concentra na busca de qualificação
dos profissionais da organização. Dentre as práticas exercidas através do subsistema Desenvolvimento
de Pessoas, uma delas se constitui no conjunto de práticas de capacitação integrada de longo prazo
para os profissionais da empresa, buscando fornecer uma visão sistêmica da organização e suas
necessidades. Qual prática é essa?
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