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#2769083

Após receber resultados ruins, determinada empresa contratou um renomado consultor, iniciando um processo que resultará em reestruturações e, simultaneamente, uma visão sistêmica e comprometimento dos empregados frente às novas metas organizacionais. Esse processo, conhecido como modelo de Lewin, é também chamado de

  • Mudança Incremental.
  • Mudança Contingencial.
  • Change Management.
  • Desenvolvimento Organizacional.
  • Reengenharia.
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