Julgue o item seguinte, acerca da relação dos recursos humanos com outros sistemas organizacionais, das políticas de recursos humanos e do comportamento organizacional relacionado à motivação e liderança.
De acordo com a teoria da expectância ou expectativa, os
objetivos finais alcançados por um colaborador são
independentes dos objetivos intermediários relacionados ao
esforço dispendido para a obtenção de resultados.
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