A remete ao tipo de aprendizagem que constitui um processo social partilhado pelas pessoas do grupo.
B é o primeiro nível do processo de aprendizagem; está carregado de emoções positivas ou negativas, relacionando-se com o autoconhecimento.
C é o processo que se torna institucionalizado e se expressa em diversos artefatos organizacionais.
D está diretamente conectado com aspectos tais como estrutura, regras, procedimentos e elementos simbólicos.
E consiste na aquisição e no desenvolvimento de habilidades físicas para produzir ações.