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#3491778

A avaliação de desempenho é um elemento fundamental para o sucesso organizacional. Dentre as estratégias utilizadas nesse sentido, uma que se baseia nas características extremas que representam desempenhos altamente positivos ou altamente negativos é o(a) ___________________.
A expressão que preenche corretamente a lacuna do texto é

  • avaliação 360.
  • lista de verificação.
  • pesquisa de campo.
  • método dos incidentes críticos.
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