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Em cada organização, o administrador efetua diagnósticos de situações, define estratégias, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, utiliza tecnologias, aplica competências, resolve problemas, gera inovação e competitividade. Para tanto, precisa reunir três tipos de habilidades. Assinale-as:

  • Lógicas, analíticas e de avaliação.
  • Emocionais, profissionais e de reflexão.
  • Cognitivas, afetivas e de inovação.
  • Técnicas, conceituais e humanas.
  • Mentais, tecnológicas e de criação.
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