Na função de analista judiciário do Tribunal
Regional Federal da 2ª Região, você precisa
realizar atividades de planejamento relacionadas à
área de gestão de pessoas. De modo específico,
precisa identificar uma técnica de seleção de
pessoal para observar problemas de
relacionamento, integração social e liderança.
Diante do exposto, qual é a técnica de seleção
que deve ser utilizada?
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