A A situação de oferta de benefícios que a organização oferece.
B A procura do mercado de RH, o estilo gerencial e as oportunidades de crescimento interno.
C A situação de oferta e procura do mercado de RH, a conjuntura econômica, as oportunidades de empregos no mercado de trabalho etc.
D A política salarial e benefícios que a organização oferece, o estilo gerencial, as oportunidades de crescimento interno, o desenho dos cargos, o relacionamento humano, as condições físicas e psicológicas de trabalho.
E O relacionamento humano, a política salarial, o desenho dos cargos, a conjuntura econômica e a situação de oferta e procura do mercado de RH.