De acordo com o Código de Ética da Fonoaudiologia, aprovado na 56ª Sessão Plenária Extraordinária, de 3 de dezembro
de 2021, e regulamentado pela Resolução CFFa nº 640/2021,
analise se as afirmativas a seguir constituem infrações éticas
do fonoaudiólogo nas relações de trabalho.
I. Utilizar de sua posição hierárquica para impedir, prejudicar ou dificultar que seus subordinados realizem seus trabalhos ou atuem dentro dos princípios éticos e bioéticos.
II. Permitir que seu nome conste do quadro de funcionários de qualquer instituição, sem nela exercer suas funções.
III. Submeter-se a qualquer disposição estatutária ou regimental, pública ou privada, que limite a autonomia profissional e as normativas emanadas pelo Sistema de Conselhos de Fonoaudiologia.
IV. Obter vantagens ilícitas pessoais quando na condição de proprietário, sócio ou dirigente de empresas ou instituições prestadoras de serviços fonoaudiológicos.
Atende ao questionamento o que se afirma em
I. Utilizar de sua posição hierárquica para impedir, prejudicar ou dificultar que seus subordinados realizem seus trabalhos ou atuem dentro dos princípios éticos e bioéticos.
II. Permitir que seu nome conste do quadro de funcionários de qualquer instituição, sem nela exercer suas funções.
III. Submeter-se a qualquer disposição estatutária ou regimental, pública ou privada, que limite a autonomia profissional e as normativas emanadas pelo Sistema de Conselhos de Fonoaudiologia.
IV. Obter vantagens ilícitas pessoais quando na condição de proprietário, sócio ou dirigente de empresas ou instituições prestadoras de serviços fonoaudiológicos.
Atende ao questionamento o que se afirma em
