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Em empresas, o fisioterapeuta pode atuar tanto na ginástica laboral quanto na ergonomia, a qual é definida como: 

  • disposição física dos equipamentos e bancadas de trabalho com o objetivo de utilizar efetivamente todo o espaço e gerar satisfação e segurança para os empregados.
  • aplicação de um conjunto de conhecimentos sobre o homem no ambiente ocupacional, com a intenção de melhor adaptar o trabalho às condições humanas.
  • realização de exercícios físicos no ambiente de trabalho, durante o horário de expediente, para promover a saúde dos funcionários e evitar doenças ocupacionais.
  • avaliação médica realizada anualmente para analisar a saúde dos funcionários durante o trabalho e verificar se algo no trabalho tem afetado a saúde do profissional.
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