A Aplicar punição disciplinar imediata ao servidor, substituindo o processo administrativo, com foco em retribuição pelo desvio praticado.
B Encerrar rapidamente conflitos éticos sem exigir compromissos formais, priorizando a informalidade para reduzir a exposição institucional.
C Converter um alerta ético em compromisso concreto de conduta, com finalidade educativa e preventiva, visando promover a ética, evitar repetição/escalada de desvios e pactuar obrigações acompanháveis.
D Regular exclusivamente condutas relacionadas à corrupção e ao dano material ao erário, pois desvios de urbanidade e aparência de favorecimento não são abrangidos.
E Proteger apenas a imagem da Administração, ainda que isso implique tolerar práticas repetidas, desde que não haja publicidade do fato.