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#3729807

No contexto da estratégia organizacional para integridade (Decreto nº 9.203/17), assinale a alternativa que melhor caracteriza uma estratégia madura e executável.

  • Consiste principalmente em campanhas educativas e ações de comunicação, pois a mudança cultural é suficiente para reduzir desvios.
  • É um documento formal padronizado, aplicável a qualquer órgão, com foco em boas intenções e recomendações gerais.
  • É um modo de gerir que integra prevenção, detecção e resposta, com prioridades baseadas em risco, definição de responsáveis, metas/indicadores e monitoramento contínuo.
  • Deve priorizar exclusivamente o treinamento contínuo, porque normas e controles tendem a burocratizar a administração pública.
  • Foca na punição e responsabilização após a ocorrência de irregularidades, pois a prevenção tem baixa efetividade no setor público.
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