Anulada / Desatualizada
O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira
de Serviços Hospitalares (EBSERH) baliza os
princípios e valores requeridos de seus
colaboradores. Desta maneira, preza por um clima
de abertura como forma de evitar a estagnação dos
seus colaboradores, encorajando a criatividade em
detrimento do conformismo. Em relação ao Art. 7º
do Capítulo III do Código de Ética e Conduta da
EBSERH, que discorre sobre os compromissos de
conduta, analise as afirmativas abaixo e dê valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) "O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da EBSERH, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro se tratar de opinião pessoal, resguardando à reputação da empresa e de seus agentes." ( ) "O empregado pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa, devendo discutir suas ideais com o chefe imediato e apresentar sugestões." ( ) "A empresa desestimula o empregado a discordar de suas práticas e políticas, a fim de não causar sua demissão por justa causa."
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) "O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da EBSERH, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro se tratar de opinião pessoal, resguardando à reputação da empresa e de seus agentes." ( ) "O empregado pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa, devendo discutir suas ideais com o chefe imediato e apresentar sugestões." ( ) "A empresa desestimula o empregado a discordar de suas práticas e políticas, a fim de não causar sua demissão por justa causa."
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
