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#2858559

Um dos princípios de um sistema de medição de performance baseado no método Balanced Scorecard é:

  • apresentar um conjunto de indicadores não necessariamente relacionados entre si.
  • traduzir a estratégia em termos operacionais.
  • auditar processos de uma organização.
  • estabelecer modelo de referência para treinamento.
  • definir cronogramas de implantação de sistemas ERP.
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