A O coeficiente empírico de 2,05 (25%), que considera 8,33% para cobertura de férias (item da Taxa de Ausências de Benefícios) e 7,87% para cobertura da Taxa de Absenteísmo.
B O coeficiente empírico de 1,15 (15%), que considera 8,33% para cobertura de férias (item da Taxa de Ausências de Benefícios) e 6,67% para cobertura da Taxa de Absenteísmo.
C O coeficiente empírico de 1,15 (15%), que considera 10,33% para cobertura de férias (item da Taxa de Ausências de Benefícios) e 8,67% para cobertura da Taxa de Absenteísmo.
D O coeficiente empírico de 2,05 (18%), que considera 8,33% para cobertura de férias (item da Taxa de Ausências de Benefícios) e 6,95% para cobertura da Taxa de Absenteísmo.
E O coeficiente empírico de 1,15 (15%), que considera 10,33% para cobertura de férias (item da Taxa de Ausências de Benefícios) e 16,72% para cobertura da Taxa de Absenteísmo.