A não existem desavenças, conflitos ou atritos entre pessoas e todos se dão bem.
B a tarefa grupal se desenvolve, de modo colaborativo/ cooperativo, rumo a um projeto comum, estabelecido com base em consenso.
C o grupo se reúne periodicamente para votar as decisões do líder e, dessa forma, evitar a "doença organizacional".
D a disciplina e o controle são os eixos centrais da equipe.
E o coordenador do grupo coloca em prática o modelo funcionalista de organização do trabalho, em que cada um é responsável por uma parte da atividade.