Atualmente, para que as organizações consigam conquistar bons resultados, é essencial o gestor investir em atividades que
visem à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e do ambiente de trabalho. Ao realizar um levantamento que
caracteriza as percepções dos colaboradores internos sobre temas e itens que, caso apresentem distorções indesejáveis,
afetam negativamente o nível de satisfação dos colaboradores na situação de trabalho, o gestor, de acordo com Chiavenato,
estará realizando
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