A inspeção no local de trabalho, reavaliando as condições de trabalho, sem alterar o processo e a organização do trabalho.
B notificação do agravo ao sistema de informação de morbidade vigente, embora não sejam doenças de notificação compulsória.
C dispensa da solicitação da emissão da CAT, caso o trabalhador seja segurado pelo Seguro de Acidente de Trabalho − SAT da Previdência Social.
D identificação e a recomendação das medidas de proteção a serem adotadas, informando-as aos trabalhadores acometidos pela doença; essa informação ao empregador é dispensável.
E avaliação quanto à necessidade de afastamento, temporário ou permanente, do trabalhador da exposição, do setor de trabalho ou do trabalho como um todo.