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#2888591

A diferenciação compensatória dos salários existe porque:

  • os trabalhadores têm poder monopsônico.
  • existem ocupações que apresentam aspectos indesejáveis para os trabalhadores.
  • a taxa de desemprego involuntário é elevada.
  • as empresas que contratam têm poder monopólico.
  • o custo implícito do lazer é muito baixo.
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