A sempre deve ser empregado da empresa reclamada.
B não precisa ser empregado, basta ter conhecimento dos fatos, cujas declarações obrigarão o preponente.
C não precisa ser empregado da reclamada quando se tratar de ação movida contra micro empresário.
D não precisa ser empregado do reclamado apenas quando se tratar de ação movida contra empresas de economia mista.
E independente do tipo de empresa precisa ser empregado do reclamado apenas nas ações que tramitam pelo rito ordinário.